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株洲茶陵縣事業單位2020年招聘人員筆試成績查詢入口
面試
筆試結束后,進行面試。
入圍面試比例:崗位D1-D5資格審查初審合格的報考人員全部進入面試,其他招聘崗位根據該崗位人員筆試成績從高分到低分的順序,按照崗位招聘計劃數1:2的比例確定面試人選。入圍面試最后一名出現筆試成績相同時都進入面試。面試前報考人員放棄面試資格的,不進行遞補。面試時間及地點另行在茶陵縣政府門戶網、茶陵縣人力資源和社會保障局網發布通知,不再另行電話通知,請考生關注網站相關信息。
面試形式:崗位A1- A27、崗位B1-B24、崗位C1-C17、崗位D1-D5面試形式為結構化面試;崗位A28面試形式為實際操作能力測試。
招聘崗位A1- A27、崗位B1-B24、崗位C1-C17崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數;崗位A28、崗位D1-D5實際參加面試人數沒有形成有效競爭的,設置面試合格分數線為75分,未達75分者不得進入下一環節。
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單項選擇題
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